试题题干
强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是（）
参考答案
正确答案：
试题解析
本题可从“那些工作特征”入手。工作特征模型理论：强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果。定位到题干中的“工作特征”即可选出D。
强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是（）
本题可从“那些工作特征”入手。工作特征模型理论：强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果。定位到题干中的“工作特征”即可选出D。