试题题干
一般只规定职位工作任务的性质以及任职者所需要的能力、技术、知识和经验等，而不再详细确定任职者的责任范围。
参考答案
试题解析
弹性工作说明书一般只规定职位工作任务的性质以及任职者所需要的能力、技术、知识和经验等，而不再详细确定任职者的责任范围，淡化了对工作任务的确认，将重心转向任职者的能力和技术等方面，从而可以更好地在组织的工作方向发生变化时保持足够的灵活性和适应性。
一般只规定职位工作任务的性质以及任职者所需要的能力、技术、知识和经验等，而不再详细确定任职者的责任范围。
弹性工作说明书一般只规定职位工作任务的性质以及任职者所需要的能力、技术、知识和经验等，而不再详细确定任职者的责任范围，淡化了对工作任务的确认，将重心转向任职者的能力和技术等方面，从而可以更好地在组织的工作方向发生变化时保持足够的灵活性和适应性。