1950年赛迪•范提出了“”理论。
1950年赛迪•范提出了“职能职业分类计划”理论。后来，赛迪•范在职能职业分类计划理论的基础上又提出了职能工作分析方法，非常清楚地阐述了企业内部关于工作与人的一些理论。
”理论。”理论。