（1）对于工作分析信息的获取来说，尽管任职者是最常见的信息来源，但是任职者之外的其他信息来源也将变得日益重要，这些信息源主要包括客户、工作分析专家和计算机仿真系统；

（2）客户：在市场经济日益发达的今天，员工和客户之间的关系变得日益紧密和重要，客户对工作业绩的衡量标准具有至关重要的影响，所以自然就成为工作分析的重要信息来源；

（3）工作分析专家：与任职者相比，工作分析专家对工作能够做出更为准确的评估与判断；

（4）计算机仿真系统：虽然人对任务和工作内容的反应比起简单的知觉判断复杂得多，但是计算机仿真系统的引入能够分析操作人员的业绩。

综上所述，本题选ABCD。