传统培训需求分析的方法主要有（） - @$course.title@} - 自学考试一点通

多选题

中等难度

企业所得税筹划

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📅 更新时间：2025-03-05

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试题题干

传统培训需求分析的方法主要有（）

A

任务和技能分析法

B

关键事件法

C

经验判断法

D

问卷调查法

E

观察法

参考答案

正确答案：

试题解析

传统培训需求分析的方法主要有：观察法；问卷调查法；面谈法；资料分析法；经验判断法；绩效分析法。

本题口诀：观察问卷资料，绩效面谈经验。故本题选CDE。