（）即关于人的个性特征与职业性质一致的理论。
人—职匹配理论
人—组织匹配理论
无边界职业生涯理论
权力—社会模式理论
本题考查人—职匹配理论。
破题点：由题干“……个性……职业……”可锁定选项A。
故正确答案为：A
