培训阶段需要（）。
确定评价表的因素定义和权重
确定标杆职位
进行试打分
统一评价委员会成员的评判标准
培训阶段需要确定评价表的因素定义和权重，确定标杆职位，进行试打分并统一评价委员会成员的评判标准。其目的是提高工作评价的效率、确保工作评价的效果。
