试题题干
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； C选项正确。
（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； E选项正确。
（3）违反法律、行政法规强制性规定的。
故本题选择CE选项。
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）。
《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：
（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； C选项正确。
（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； E选项正确。
（3）违反法律、行政法规强制性规定的。
故本题选择CE选项。