试题题干
绩效考核人为主观色彩浓重，打击了员工的工作积极性；员工培训工作由于缺乏针对性而难以开展等问题，通常是由于企业（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
1、很多企业由于缺乏准确的工作说明书而付出了很大的代价。例如，绩效考核人为主观色彩浓重，打击了员工的工作积极性；招聘工作“广种薄收”，效率低下；员工培训工作由于缺乏针对性而难以开展等。故本题选B。
2、知识扩展：工作说明书是表明企业期望员工做些什么、员工应该做些什么、应该怎样做和在什么样的情况下履行职责的汇总。