采用下列哪项策略的企业通常具有这样的特征:能够吸引到足够数量的员工为其工作,但在吸引和保留优秀人才方面没有什么优势,也不会遭遇高薪酬用人风险?( )
跟随型薪酬策略
领先型薪酬策略
滞后型薪酬策略
混合型薪酬策略
由图可知正确答案为A。