随着我国体制转轨进程的加快加深，以及劳动力市场的不断发展，就业问题比较突出，主要表现为：劳动力供给总量大于需求；国企改制导致大量工人下岗失业；产业结构不合理导致就业结构不合理；农民工就业环境差；大学生就业难等。因此政府的就业管理要注意以下几个方面：
（1）保持经济持续稳定增长，积极扩大就业；
（2）统筹城乡发展，推动农村劳动力转移就业；
（3）积极采取措施，做好高校毕业生就业工作；

（4）完善就业政策体系，加大对困难地区和困难群体的就业扶持力度。