扩大原有工作岗位的职责范围与任务,是工作任务与职责数上的增加,这种人力资源开发方法是( )
工作设计
工作扩大化
工作丰富化
工作再设计
工作扩大化是扩大原有工作岗位的职责范围与任务,是工作任务与职责数上的增加。