A公司是一家成立十几年，在全国有上万名员工的企业，主营产品是IT设备。随着发展，公司每年都会面向社会和高校招聘少则几百多则上千名的新员工。新员工进入组织后，会出现一些问题。比如，小张是一名社会招聘的员工，他进入研究助理岗位后，感觉压力较大，他觉得领导对他的要求过高，经常给他一些超过自身能力的任务；另一名新员工小李，经常不知所措，领导认为他具备较强的专业能力，计划培养他成为部门主管的候选人，而同事们则认为他年龄小，经常分一些杂活给他；小王进入岗位后，干了一年还是不知道自己的职责到底是什么，有时候领导安排他顶替一段其他员工离职后的空缺，有时候时间又被其它临时任务所占据。
请结合案例回答下列问题：