试题题干
为普通员工提供与CEO共同进餐的机会并不是一种奖励。
参考答案
试题解析
特殊绩效薪酬奖励主要包括货币薪酬与非货币薪酬两种形式，并与一些具体的奖励手段相结合。
常见的奖励形式有以下几种：
（1）货币奖励。
（2）口头与书面奖励。
（3）与工作相关的奖励。
（4）社交活动奖励，如为普通员工提供与CEO共同进餐的机会，为普通员工举办有高层管理者参加的晚会等。
（5）其他物质性奖励，如赠送门票、礼券、旅行、餐券等。
为普通员工提供与CEO共同进餐的机会并不是一种奖励。
特殊绩效薪酬奖励主要包括货币薪酬与非货币薪酬两种形式，并与一些具体的奖励手段相结合。
常见的奖励形式有以下几种：
（1）货币奖励。
（2）口头与书面奖励。
（3）与工作相关的奖励。
（4）社交活动奖励，如为普通员工提供与CEO共同进餐的机会，为普通员工举办有高层管理者参加的晚会等。
（5）其他物质性奖励，如赠送门票、礼券、旅行、餐券等。