特殊绩效薪酬的奖励对象可概括为两类，其中，多指那些只能在工作过程中体现出来的绩效行为，很难以成果形式进行独立的评价，如个人自律行为、同事之间的勉励等。
本题可从“周边绩效与超额绩效的概念辨析”入手。
故正确答案为：周边绩效
多指那些只能在工作过程中体现出来的绩效行为，很难以成果形式进行独立的评价，如个人自律行为、同事之间的勉励等。
多指那些只能在工作过程中体现出来的绩效行为，很难以成果形式进行独立的评价，如个人自律行为、同事之间的勉励等。