企业根据员工所承担的工作本身的重要性、难度或者是员工对企业的价值来确定员工的基本薪酬的，即采取（ ）。
技术等级薪酬制
职位薪酬制
技能薪酬制
销售提成薪酬制
本题考查基本薪酬确定的方法。
选项AD，教材并未提及，排除。
因此本题选B。
