薪酬变动比率的计算公式为（ ）
薪酬变动比率=（最高薪酬值-最低薪酬值）/最低薪酬值×100%
薪酬变动比率=（最高薪酬值-薪酬中值）/最低薪酬值×100%
薪酬变动比率=（最高薪酬值-最低薪酬值）/薪酬中值×100%
薪酬变动比率=（最高薪酬值-最低薪酬值）/最高薪酬值×100%
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值和最低值之差与最低值的比率，其计算公式为：薪酬变动比率=（最高薪酬值-最低薪酬值）/最低薪酬值× 100%。
