多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求,下列选项不符合法律规定的是( )

A

刘某到某公司应聘,提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同

B

张某在某公司连续工作满十年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同

C

王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同

D

赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

参考答案

正确答案:

试题解析

《劳动合同法》第14条规定:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

C项,王某距法定退休年龄还有十二年,不符合可以订立无固定期限劳动合同的情况,故本题选C。