多选题
中等难度
企业所得税筹划
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📅 更新时间:2025-03-05
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试题题干

法定节假日安排劳动者工作的,用人单位应当按照什么标准支付给劳动者工资报酬?( )

A

支付不低于工资100%的工资报酬

B

支付不低于工资150%的工资报酬

C

支付不低于工资200%的工资报酬

D

支付不低于工资300%的工资报酬

参考答案

正确答案:

试题解析

《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”可知D项正确。