用人单位排挤员工、任意安排员工等是冲突的哪种表现形式?( )
显性冲突
隐性冲突
根本冲突
不可避免冲突
隐性冲突对于员工来说主要表现为职务内绩效的降低,比如怠工、旷工、缺勤、偷懒等。对于用人单位则表现为排挤员工、任意安排员工等。