试题题干
某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
劳动法律关系的变更是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。本案为部门调换，员工仍在公司工作，劳动关系主体不变，属于劳动法律关系的变更，故选C。
某公司员工因打架滋事，经理决定将其调离原来的部门，该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是（ ）
劳动法律关系的变更是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。本案为部门调换，员工仍在公司工作，劳动关系主体不变，属于劳动法律关系的变更，故选C。