自学考试一点通
搜索
首页
>
人力资源管理法律基础
>
劳动争议处理法律制度
>
试题详情
简答题
👁️ 浏览量:
返回章节
试题题干
名词解释:劳动争议
参考答案
试题解析
本题关键点:
(1)主体:劳动关系当事人;
(2)发生纠纷的的限制条件:因劳动权利与劳动义务而发生的。
本课程章节
劳动法律制度
法律基础知识
社会保险法律制度
工会法律制度
合同法律制度
民事争议处理法律制度
职业资格法律制度
劳动争议处理法律制度
行政争议处理法律制度