名词解释：可变更、可撤销合同 - 人力资源管理法律基础 - 自学考试一点通

简答题

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试题题干

名词解释：可变更、可撤销合同

参考答案

试题解析

答题关键：

（1）前提：当事人在订立合同时意思表示不真实；

（2）漏洞：通过诉讼予以撤销或变更；

（3）结果：使已经生效的合同归于无效或者内容改变。