试题题干
《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工怀孕未满4个月流产的，产假天数是15天。
参考答案
试题解析
判断依据：
本题考查生育保险待遇的给付标准。
2012年4月28日国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
故判断为正确。
《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工怀孕未满4个月流产的，产假天数是15天。
判断依据：
本题考查生育保险待遇的给付标准。
2012年4月28日国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
故判断为正确。