试题题干
我国用人单位的基本用工形式是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
本题为识记知识点。根据《劳动合同法》第66条第1款的规定，劳动合同用工是我国用人单位的基本用工形式，而劳务派遣用工是补充形式。
AD为干扰项。
知识拓展：
劳务派遣，又称劳动派遣，就是劳务派遣单位通过协议将劳动者派遣至用工单位使用的活动。
我国用人单位的基本用工形式是（ ）
本题为识记知识点。根据《劳动合同法》第66条第1款的规定，劳动合同用工是我国用人单位的基本用工形式，而劳务派遣用工是补充形式。
AD为干扰项。
知识拓展：
劳务派遣，又称劳动派遣，就是劳务派遣单位通过协议将劳动者派遣至用工单位使用的活动。