试题题干
论述劳动者可以随时解除劳动合同的情形。
参考答案
试题解析
答题关键：
（1）未提供：劳动保护、劳动条件。
（2）未支付：劳动报酬。
（3）未缴纳：社会保险费。
（4）损害劳动者权益。
（5）劳动合同无效。
（6）可以解除劳动合同的其他情形。
考生可根据上述思路识记。
论述劳动者可以随时解除劳动合同的情形。
答题关键：
（1）未提供：劳动保护、劳动条件。
（2）未支付：劳动报酬。
（3）未缴纳：社会保险费。
（4）损害劳动者权益。
（5）劳动合同无效。
（6）可以解除劳动合同的其他情形。
考生可根据上述思路识记。