试题题干
《劳动法》规定，女职工生育享受不少于30天的产假。
参考答案
试题解析
判断关键：30天。
相关知识：
《劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第7条则规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
故判断为错误。
《劳动法》规定，女职工生育享受不少于30天的产假。
判断关键：30天。
相关知识：
《劳动法》规定，女职工生育享受不少于90天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第7条则规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
故判断为错误。