试题题干
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
根据《劳动合同法》第46条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（1）劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的，即劳动者随时解除和立即解除劳动合同的。
（2）用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（3）用人单位依照本法第40条规定解除劳动合同的，即用人单位预告解除劳动合同。
（4）用人单位依照本法第41条第1款规定解除劳动合同的，即用人单位以经济性裁员方式解除劳动合同的。
（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，即劳动合同期满终止劳动合同的。
助记思路：①劳动者——随时解除、立即解除；②用人单位——协商一致解除、预告解除、经济性裁员、期满终止。