简述劳动合同无效的情形。 - 人力资源管理法律基础 - 自学考试一点通

简答题

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试题题干

简述劳动合同无效的情形。

参考答案

试题解析

答题关键：

（1）欺诈、胁迫、乘人之危、违背真实意思。

（2）单位免除责任、排除劳动者权利。

（3）违反法律、法规。

考生可根据上述思路识记。