简述有效的劳动合同必须符合的条件。
答题关键：
（1）有资格。
（2）真实、一致。
（3）不违反法律和社会公共利益。
（4）法律要求的形式。
识记核心：两个当事人-不违反-形式。
考生可根据上述思路识记。