试题题干
《劳动合同法》对我国的劳动用工制度进行了大调整，改变了以往以
合同为主的用工制度，无固定期限合同将成为劳动用工的主要形式。
参考答案
试题解析
2008年1月1日，《劳动合同法》正式施行。《劳动合同法》对我国的劳动用工制度进行了大调整，改变了以往以固定期限合同为主的用工制度，无固定期限合同将成为劳动用工的主要形式。
《劳动合同法》对我国的劳动用工制度进行了大调整，改变了以往以合同为主的用工制度，无固定期限合同将成为劳动用工的主要形式。
2008年1月1日，《劳动合同法》正式施行。《劳动合同法》对我国的劳动用工制度进行了大调整，改变了以往以固定期限合同为主的用工制度，无固定期限合同将成为劳动用工的主要形式。