经验歧视：许多用人单位看重的是员工有没有相关的工作经验，急功近利，不愿意投入培训资本。
疾病歧视：在我国的就业实践中，对于身患某种疾病的特定人群的歧视非常普遍。
学历歧视：许多用人单位错误地认为只有招聘高学历人才方能显示单位的实力，从而造成人才资源严重浪费。
外貌歧视：相貌与身高也经常成为员工录用的条件之一，许多用人单位招聘员工时以貌取人，存在着身高歧视和相貌歧视。

此题选A。