角色扮演的优点：

（1）仿真性高。角色扮演是基于岗位的特点来设计实施的，因此能充分体现岗位要求，与岗位的日常活动相仿，所涉及的均是日常管理中经常出现的一些典型情境。

（2）灵活性强。过程中，考官或辅助人员可以根据应聘者的具体情况实时调整内容，设置障碍，引发应聘者的即时反应，全面考查应聘者。

（3）测试时间短。整个测评时间约为15〜30分钟，应聘者的准备时间也大约 为15〜30分钟，当前一个应聘者在测试时，后一个应聘者可以进行准备。