无领导小组讨论的题目类型：
（1）开放型问题是其答案的范围可以很宽泛，内容包含的可讨论点多，没有确定的正确答案，相对而言容易编制，问题的内容一般也是为大家所关心的热门话题，能够激起应聘者的讨论兴趣。
（2）两难型问题是让应聘者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种，并说明理由。
（3）选择型问题是让应聘者根据问题所描述的情景，在提供的多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。
（4）资源争夺型问题实际上是指定角色的无领导小组讨论，是让应聘者各自扮演一定的角色，给角色设置一个矛盾的处境，就有限的资源进行合理的分配，既要争取局部利益，又要考虑整体利益。
（5）团队作品型问题就是给应聘者一些材料，让他们利用所给的这些材料，完成一个或一套考官指定的任务,诸如设计一个营销策划方案、合作完成一套布局设计等。