试题题干
替补晋升者和离职者留下的职位空缺体现的是定性预测法中的（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
本题为识记题目。零基预测法：该方法较为简便,适用于短期的预测。此法先假定组织现有员工数量与结构完全能够适应预期的要求，管理者只需要安排适当的人员在适当 的时间加以补缺即可，如替补晋升者和离职者留下的职位空缺。
知识拓展：
定性预测法：①零基预测法。②经验预测法。③微观集成法。④德尔菲法。
替补晋升者和离职者留下的职位空缺体现的是定性预测法中的（ ）
本题为识记题目。零基预测法：该方法较为简便,适用于短期的预测。此法先假定组织现有员工数量与结构完全能够适应预期的要求，管理者只需要安排适当的人员在适当 的时间加以补缺即可，如替补晋升者和离职者留下的职位空缺。
知识拓展：
定性预测法：①零基预测法。②经验预测法。③微观集成法。④德尔菲法。