本题为识记题目。

雷蒙德•A.诺伊在《人力资源管理：赢得竞争优势》中指出，招聘包括招募与选拔。

美国学者乔治•T.米尔科维奇与约翰•W.布得罗所著的《人力资源管理》一书对招聘所下的定义是：招聘是确认和吸引大量应聘者的过程，从中挑选可接受雇 用要求的人。
西蒙•多伦等认为，招聘是指组织依据一定的制度与法规，通过一系列活动和过程，从大量高素质人员中选拔出最佳人选，以满足组织的需要；同时也满足应聘者个人的需要，以增强他们留在组织中的可能性。