下列选项中,属于绩效考核的作用的是( )
晋升依据
增加沟通
区分权限
报酬依据
知晓差距
绩效考核的作用:(1)晋升依据;(2)增加沟通;(3)知晓期望;(4)报酬依据;(5)知晓差距;(6)发掘潜力;(7)提供HRP依据。此题选ABDE。