试题题干
传统的培训评估主要根据柯克波特里克的四层次框架体系来进行的，指的是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
传统的培训评估主要根据柯克波特里克的四层次框架体系来进行的：反应、学习、行为、结果。
知识拓展：
反应层次的评估最容易进行。学习层次评估主要是了解学员“知”和“会”的程度。学习层次的评估方法有考试、演示、讲演、讨论和角色扮演等多种方式。
传统的培训评估主要根据柯克波特里克的四层次框架体系来进行的，指的是（ ）
传统的培训评估主要根据柯克波特里克的四层次框架体系来进行的：反应、学习、行为、结果。
知识拓展：
反应层次的评估最容易进行。学习层次评估主要是了解学员“知”和“会”的程度。学习层次的评估方法有考试、演示、讲演、讨论和角色扮演等多种方式。