员工招聘过程大致可分为招募、、录用、评估四个阶段。
本题为识记题目。员工招聘过程大致可分为招募、甄选、录用、评估四个阶段。 知识拓展：
第一阶段的员工招募阶段包含了招聘计划制定、招聘信息发布、应聘者提出申请等环节。
、录用、评估四个阶段。、录用、评估四个阶段。