试题题干
人员结构性失衡，平衡的办法一般有（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
本题为识记题目。结构性失衡是企业人力资源供需中较为普遍的一种现象，在企业稳定发展 状态中表现得尤为突出。平衡的办法一般有：技术培训计划；人员接任计划；晋升；外部补充计划。故本题选择ABCD。
人员结构性失衡，平衡的办法一般有（ ）
本题为识记题目。结构性失衡是企业人力资源供需中较为普遍的一种现象，在企业稳定发展 状态中表现得尤为突出。平衡的办法一般有：技术培训计划；人员接任计划；晋升；外部补充计划。故本题选择ABCD。