人力接续也叫。
人力接续也叫人力替换或接替。人力接续计划是一种解决组织人力资源供给的方法。它首先根据工作分析明确工作岗位对员工的具体要求，然后确定一位完全胜任该岗位工作的员工，或者确定哪位员工有潜力，经过培训后即可胜任这一工作。
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