名词解释：转换比率分析法。 - 人才资源优化策略 - 自学考试一点通

简答题

👁️ 浏览量：

返回章节

试题题干

名词解释：转换比率分析法。

参考答案

试题解析

答题关键：

（1）比率：关键因素和所需人力资源数量之间；

（2）比例关系：各类人员之间、人员与设备之间、人员与产量之间；

（3）行为：预测人力资源需求。