试题题干
组织的人力资源管理的直接制约是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
就制约人力资源管理的强度来划分，可以划分为直接制约和间接制约两种类型。
社会文化是组织的人力资源管理的外部环境，是直接制约。
组织文化则是组织的人力资源管理的内部环境。组织文化的影响力是社会文化的影响力通过组织这一媒介表现出来的，组织文化制约是间接制约。
故本题选择A。
组织的人力资源管理的直接制约是（ ）
就制约人力资源管理的强度来划分，可以划分为直接制约和间接制约两种类型。
社会文化是组织的人力资源管理的外部环境，是直接制约。
组织文化则是组织的人力资源管理的内部环境。组织文化的影响力是社会文化的影响力通过组织这一媒介表现出来的，组织文化制约是间接制约。
故本题选择A。