试题题干
传统的人事管理（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
如果说传统的人事管理主要是“以事为中心”的管理，那么现代人力资源管理 则是“以人为中心”的管理，强调对组织内员工的思想和行为的控制，更多地突出了组织文化的认同，所以现代人力资源管理已经远远超出了传统人事管理的范畴。故本题选择B。
传统的人事管理（ ）
如果说传统的人事管理主要是“以事为中心”的管理，那么现代人力资源管理 则是“以人为中心”的管理，强调对组织内员工的思想和行为的控制，更多地突出了组织文化的认同，所以现代人力资源管理已经远远超出了传统人事管理的范畴。故本题选择B。