试题题干
国际化薪酬计划设计的一般方法有（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
本题为识记题目。国际化薪酬计划设计的一般方法：工作分析、工作评价、薪酬调查、薪酬结构的确定。故本题选择ACDE。
知识拓展：
确定薪酬结构既包含了确定固定工资和浮动工资的比例，又包含了确定岗位工资和绩效工资的关系等。
国际化薪酬计划设计的一般方法有（ ）
本题为识记题目。国际化薪酬计划设计的一般方法：工作分析、工作评价、薪酬调查、薪酬结构的确定。故本题选择ACDE。
知识拓展：
确定薪酬结构既包含了确定固定工资和浮动工资的比例，又包含了确定岗位工资和绩效工资的关系等。