试题题干
国际化薪酬计划设计中，薪酬体系中最具激励性的一大要素是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
本题为识记题目。国际化薪酬计划设计中，奖金是薪酬体系中最具激励性的一大要素。故本题选择A。
影响国际化薪酬计划设计的主要因素包括：基准岗位的薪酬信息、工资津贴、奖金、福利标准、个人所得税、劳动法律法规和劳动实务。
国际化薪酬计划设计中，薪酬体系中最具激励性的一大要素是（ ）
本题为识记题目。国际化薪酬计划设计中，奖金是薪酬体系中最具激励性的一大要素。故本题选择A。
影响国际化薪酬计划设计的主要因素包括：基准岗位的薪酬信息、工资津贴、奖金、福利标准、个人所得税、劳动法律法规和劳动实务。