试题题干
管理幅度和管理层次在行政组织结构中成（ ）关系。
参考答案
正确答案：
试题解析
管理层次亦称管理层级，指组织的纵向等级结构和层级数目。管理幅度，又称控制幅度，是指一名主管人所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和层次成反比。当组织规模一定时，也就是在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度越小，管理层次越多；管理幅度越大，管理层次越少。
因此，选择A选项。
管理幅度和管理层次在行政组织结构中成（ ）关系。
管理层次亦称管理层级，指组织的纵向等级结构和层级数目。管理幅度，又称控制幅度，是指一名主管人所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或下级部门的数量及范围。在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度和层次成反比。当组织规模一定时，也就是在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度越小，管理层次越多；管理幅度越大，管理层次越少。
因此，选择A选项。