试题题干
集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（ ）。
参考答案
正确答案：
试题解析
当工资率通过集体谈判决定，而不是通过劳动力市场的自由竞争决定时，工资率不再是由劳动供求决定的单一点，而是存在一个由工会工资要求的上限和雇主愿意提供的工资的下限构成的“不确定性范围”。集体谈判中工会的最初工资增长要求决定这个范围的上限；工会的坚持点(底线)是集体谈判工资增长的最低要求。雇主最初愿意提供的工资增长决定这个范围的下限；雇主的坚持点则是最大能够允诺的工资增长。