在进行公文筐试题设计和编写的过程中,第一步要进行()。
工作岗位分析
公文情境设计
绩效标准确定
胜任特征分析
公文筐测试的一个重要内容是试题的设计和编写。该项工作必须抓住三个环节:①工作岗位分析;②文件设计;③确定评分标准。