试题题干
基于胜任特征的人才招募与甄选的各个工作环节，如（ ）等各类甄选工具的选择，都必须以构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系的两个基本条件为依据，才能切实保证人才选拔的质量，从根本上提高人才招聘的信度和效度。
参考答案
正确答案：
试题解析
基于胜任特征的人才招募与甄选的各个工作环节，如招募标准的确立、应聘申请表的编制、行为面试的设计、背景审查的审核等各类甄选工具的选择，都必须以构建企业基于岗位胜任特征模型的人才招聘体系的两个基本条件为依据，才能切实保证人才选拔的质量，从根本上提高人才招聘的信度和效度。